Studien har som sitt övergripande syfte att undersöka samarbetet mellan Göteborgs Stad och de idéburna organisationer som år 2015 slöt ett unikt IOP-avtal. Uppsatsen har sin huvudfokus kring integrationsarbetet riktat mot ensamkommande flyktingbarn. De frågeställningar som besvaras i studien är: Hur ser sammanhållningen ut mellan avtalets olika parter samt vilka krav ställer Göteborgs Stad på de idéburna organisationerna genom IOPavtalet? Hur arbetar de idéburna organisationerna med integration i det praktiska arbetet? Finns det inom organisationerna en medvetenhet kring det transnationella perspektivet och vit governmentalitet? Studien har en kvalitativ forskningsdesign där insamlingen av empiri sker genom textanalys av IOP-avtalet, samt k...
Studien ”Vägen till arbetet – en kvalitativ studie om hur en ideell organisation driver fram sina de...
Syftet med vår uppsats är att få fördjupade kunskaper om hur biståndshandläggare inom äldreomsorgen ...
I en föränderlig värld antar organisationer strategier för att överleva. En strategi är att ständigt...
Värdegrunder har sedan 1990-talet setts som attraktiva för organisationer att utveckla. Detkan dock ...
Till följd av 2015 års flyktingsituation har antalet ensamkommande barn ökat mycket i Sverige. Disku...
Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete ...
Tidigare forskning har visat på att Sveriges integrationspolitik inte ser till individen, vilket gör...
Sammanfattning Denna studie syftar till att undersöka om socialtjänstens organisation kan vara en ba...
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka hur fotbollsdeltagande påverkar det sociala li...
Denna kvalitativa studie uppmärksammar det aktuella begreppet företagsidentitet, där fokus riktas mo...
Begreppet organisationsdemokrati har gett upphov till en uppsjö av tolkningar, vilka inte sällan var...
”Det är svårt, men forskning är ju svårt” är en kvalitativ intervjustudie som handlar om samverkansf...
I denna uppsats vänder vi siktet mot de professionella vuxna som arbetar med ensamkommande flyktingb...
Syftet med studien var att undersöka vilka organisatoriska förutsättningar som socialsekreterare upp...
Denna studie fokuserar på arbetssituationen för kommunens handläggare i samband med organisationsför...
Studien ”Vägen till arbetet – en kvalitativ studie om hur en ideell organisation driver fram sina de...
Syftet med vår uppsats är att få fördjupade kunskaper om hur biståndshandläggare inom äldreomsorgen ...
I en föränderlig värld antar organisationer strategier för att överleva. En strategi är att ständigt...
Värdegrunder har sedan 1990-talet setts som attraktiva för organisationer att utveckla. Detkan dock ...
Till följd av 2015 års flyktingsituation har antalet ensamkommande barn ökat mycket i Sverige. Disku...
Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete ...
Tidigare forskning har visat på att Sveriges integrationspolitik inte ser till individen, vilket gör...
Sammanfattning Denna studie syftar till att undersöka om socialtjänstens organisation kan vara en ba...
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka hur fotbollsdeltagande påverkar det sociala li...
Denna kvalitativa studie uppmärksammar det aktuella begreppet företagsidentitet, där fokus riktas mo...
Begreppet organisationsdemokrati har gett upphov till en uppsjö av tolkningar, vilka inte sällan var...
”Det är svårt, men forskning är ju svårt” är en kvalitativ intervjustudie som handlar om samverkansf...
I denna uppsats vänder vi siktet mot de professionella vuxna som arbetar med ensamkommande flyktingb...
Syftet med studien var att undersöka vilka organisatoriska förutsättningar som socialsekreterare upp...
Denna studie fokuserar på arbetssituationen för kommunens handläggare i samband med organisationsför...
Studien ”Vägen till arbetet – en kvalitativ studie om hur en ideell organisation driver fram sina de...
Syftet med vår uppsats är att få fördjupade kunskaper om hur biståndshandläggare inom äldreomsorgen ...
I en föränderlig värld antar organisationer strategier för att överleva. En strategi är att ständigt...